问题就是资源

本报评论员

在鞍山振兴发展的进程中,在落实市委各项工作部署的过程中,一定会遇到很多问题。解决好这些问题,发展才能持续。反之,就会停滞不前甚至退步。我们要把“问题就是资源”作为重要理念,在解决问题中推动发展,通过一个一个问题的高效率解决,实现鞍山高质量振兴发展。

经济学上的资源一般是指在可预期的未来能够产生价值的各种要素,它可以通过使用或直接可以为企业、社会产生效益。树立问题就是资源理念,不是说工作中问题越多越好,而是善于将问题转化为资源,以问题为切入点,在破解问题中推动发展。坚持问题导向十分重要,而发现问题又是解决问题的前提条件,由此我们才有了“暴露问题不可耻,解决问题最重要”的问题观,并成为全市干部群众重要的工作理念。

市委按照党中央决策部署和省委工作要求,明确了鞍山全面振兴、全方位振兴的根本路径,实施了一系列重大发展举措。接下来就是如何贯彻落实,如何解决落实过程中遇到的问题。我们破除了思想上的禁锢,解决了不同所有制性质企业之间的体制障碍问题,推动了混改的持续深化;我们坚持新官理旧账,以新理念新思维破解历史遗留问题,在闲置资产盘活上取得了新突破。树立问题就是资源理念,有助于我们正确面对困难,勇于破解难题,推动工作落实。

发展的过程就是不断解决问题的过程。我们要善于发现问题,敢于面对问题,任何“推、绕、拖”的想法和做法都是不担当不作为的体现,都会影响到最后的工作成效。市委十二届九次全会确定的“三个互动体系”,就是发现问题、研究问题、解决问题的有效方式。要在与群众、与企业、与基层互动中发现和梳理问题,

然后按照各自的分工,逐一加以解决。比如企业发展中存在的困难是什么、有什么要求,如何协调相关部门帮助解决,我们把服务端口前移,深入企业现场办公,就可以提高解决这些问题的效率,同时让企业少跑腿。民心网(8890民生平台)也是一个渠道,要发挥“民生问题池”作用,建立问题数据库,有针对性地把群众和企业关心的问题、提出的诉求解决好、回应好,要留痕、可检索、可分析,确保效果,让群众满意。

问题可以倒逼发展。发展是解决问题的基础和关键,要在发展中解决问题。怎么用发展去解决问题?事物是相互联系的,任何一个问题都不是孤立存在的。我们要善于通过发展为解决问题创造条件。对于国企改革、混合所有制改革、闲置资产盘活等诸多历史遗留问题,也许之前要解决起来不那么容易,条件不具备。我们通过发展,积累了更多经验,有了更强的实力,现在就可以解决了。这时候就得有担当,要有不惜一切代价的劲头,不能想干又不敢干,犹犹豫豫就会失去解决问题的最佳时机。因此,市委决定的事就坚决执行,有问题就积极主动想办法,这是一名党员干部应有的担当。

只有解决好问题,问题才是资源。解决问题需要真功夫,也要有勇气。功夫是学来的,是积累的结果。我们要深入学习党的十九届五中全会精神,学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话精神,学习省委十二届十四次全会精神,这里既有原则方向,也有具体的方法论,是我们解决所有问题的根本指南。勇气就是敢担当,不畏首畏尾,不瞻前顾后,敢于行动,敢于动真格。要学习南京、上海等地的干部,以细致深入的态度研究问题,倡导“三个马上”干部工作法,对能解决的问题马上解决,对不能解决的问题马上协调解决,对解决不了的问题马上报告解决,形成高效工作机制闭环,不断提高解决问题的成效。

问题的价值在于打开发展空间。虽然解决问题需要付出,有时甚至还要承担失败的风险,可一旦解决好了,就将进入一个良性发展循环,一个个问题也就变成了推动发展的宝贵资源。要坚持以问题为导向,以解决问题论英雄。这既是考量党员干部是否忠诚担当的标准,也是工作努力的方向。实现鞍山高质量振兴发展,需要广大党员干部不计得失、负重前行,在不断解决问题的过程中,激发城市发展的强大活力。

责任编辑:筱权

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